LO Stats avgjørelse om å sette til side uravstemningen er udemokratisk og uryddig

Uravstemningen er avsluttet og resultatet er klart. Det var rekordstor deltakelse i uravstemningene, og over to tredjedeler (68,2%) av medlemmene i NTL har stemt. Dette betyr at resultatet fra avstemningen er bindende. 76,3 % stemte «NEI», og har dermed gitt et tydelig signal på at de ikke støtter årets lønnsoppgjør, og at LO Stat sin signatur på avtalen ikke er gyldig.

 Det var en klar forventning at et slikt resultat betyr at vi går ut i streik. På mandag fikk vi imidlertid beskjed om at styret i LO Stat ikke lytter til medlemmenes «nei», men i stedet har inngått avtale om frivillig lønnsnemd. Vurderingen fra LO Stat er at en streik ikke vil føre til en bedre avtale i år, fordi det med all sannsynlighet ville medført at vi ville havnet på en avtale alene, uten Akademikerne, UNIO og YS. Helt konkret betyr dette at det ikke blir streik for oss i år, og at det er Rikslønnsnemda som skal bestemme hvilken tariffavtale som skal gjelde for LO Stat fra 2024 til 2026.

 Styret i NTL Universiteter og høgskoler er meget skuffet og sjokkerte over avgjørelsen styret i LO-Stat har fattet. Prosessen etter uravstemningen har vært uryddig ved at medlemsdemokratiet blir satt til side. Heldigvis stemte NTL sine representanter i styret til LO Stat mot frivillig lønnsnemd, og mener avgjørelsen er hårreisende og udemokratisk.

 NTL organiserer rundt 2/3 av medlemmene i LO Stat, og det er paradoksalt at NTL kan bli overkjørt på denne måten i forhandlingsutvalget og i styret i LO Stat. – «Vi har ikke klare svar på hva som nå må skje, men vi vil jobbe for endringer i LO Stat», sier leder av NTL Universiteter og høgskoler Kay Morten Myrbekk.

 Ellers viser NTL Universiteter og høgskoler til denne saken i frifagbevegelse hvor tidligere leder av landsforeningen og mangeårig hovedtillitsvalgt ved Høgskolen i Volda, Sylvi Gulla Hovdenakk, blant annet uttaler – «Jeg ble ikke overrasket over at resultatet i uravstemningen ble overveldende nei. Vi i NTL har aldri mobilisert så godt og vi er det største forbundet i LO Stat. Men det som overrasker meg er jo at styret i LO Stat valgte å ikke lytte til medlemmene og i realiteten tok fra oss streikemuligheten, det viktigste kampmiddelet vi har»

 https://frifagbevegelse.no/ntlmagasinet/tillitsvalgte-sylvi--hva-er-vitsen-med-a-holde-uravstemning-om-de-ikke-lytter-6.158.1057515.991d3b38a8

Stem NEI i uravstemningen!

Onsdag 28. mai startet uravstemningen for lønnsoppgjøret. NTL Universiteter og høgskoler oppfordrer alle medlemmer til å stemme NEI til forhandlingsresultatet.

NTL mener avtalen som LO Stat har akseptert ikke er god nok. Staten har ikke møtt våre krav, og avtalen gir mer makt til arbeidsgiver. Dette undergraver fagforeningens innflytelse på lønnsutviklingen og fører til større lønnsforskjeller.

Hvorfor stemme NEI?

  • Avtalen sikrer ikke lønnsvekst for alle ansatte.

  • Økt makt til arbeidsgiver uten streikerett i lokale forhandlinger.

  • Urettferdig fordeling av lønn.

Hovedtrekk i meklingsresultatet:

  • Økonomisk ramme på 5,2 %

  • Kun 0,75 % i sentrale tillegg

  • 2,15 % av lønnsmassen til lokale forhandlinger

  • Lønnstabell og lønnstrinn fjernet

For å kunne forkaste denne avtalen og eventuelt gå til streik, må to tredjedeler stemme. Din stemme er avgjørende! Fristen for å stemme er 13. juni kl. 23:59.

 

Stem NEI i uravstemningen for en rettferdig lønnsutvikling.

Representantskapsmøte 28.-30. mars i Bergen

NTL U og H har representantskapsmøte hvert annet år. Forrige gang, i 2020, måtte vi nøye oss med et heldigitalt møte, men denne gangen skal vi få til å møtes i Bergen! De formelle sidene av et rep.møte er i form temmelig likt et vanlig årsmøte: regnskap, årsmelding, budsjett, innkomne forslag, politiske uttalelser og valg står på dagsordenen. I tillegg velges delegater til NTLs landsmøte.

Men rep.møtet er mye mer enn formelle vedtak: Det er et tredagers arrangement for tillitsvalgte med foredrag, kulturelle innslag og sosialt samvær. Ett år forsinket skal NTL U og H også feire sitt 40-års jubileum med en egen fest. Vi gleder oss!

Det er de lokale NTL-avdelingene som bestemmer hvem som får reise til Bergen for å representere dem på rep.møtet. De har frist 4. februar til å melde på sine deltakere. Kontakt din lokale tillitsvalgte for å få vite mer om dette.

Programmet finner du her

NTL Ung-konferansen på Sundvolden Hotel 23.-25. mars

Våre medlemmer i aldersgruppen under 35 år oppfordres til å melde seg på NTL Ung-konferansen. Påmeldingsfristen er 28. februar og du melder deg på her: Mysoft Portal (ntl.no) .

Under NTL Ung-konferansen avholder også NTL Ung sitt representantskapsmøte og velger nytt styre. For å få stemmerett under representantskapsmøtet, må du være valgt som delegat. Våre lokale tillitsvalgte under NTL Universiteter og høgskoler har frist til 14. februar med å foreslå delegater. Ta kontakt med din lokale tillitsvalgte om dette er noe du kan tenke deg.

NTL Ung sin valgkomite har også bedt om forslag til nye styremedlemmer. Nominasjon gjennom NTL Universiteter og høgskoler gjøres gjennom lokale tillitsvalgte innen 24. januar, mens nominasjon direkte til valgkomiteen gjøres innen 1. februar til ntlungvalg@gmail.com .

Hovedtariffoppgjøret i staten i 2022

NTL inviterer sine organisasjonsledd til å gi innspill og forslag til krav til hovedtariffoppgjøret i staten i 2022. I hovedoppgjør forhandler man ikke bare lønn i trinn og kroner, men kan i prinsippet forhandle alle deler av hovedtariffavtalen. Les mer om dette under i NTLs brev.
- Har ikke ditt lokale NTL satt dette på dagsorden?
Da kan du minne din lokale tillitsvalgte om verdien av innspill fra grasrota. Frist er 15. desember og mottaker for innspillene er thomas.sandvik@ntl.no.

seminar om lokale lønsfor-handlingar / forhandlingsteknikk

Nær halve potten er i år sett av til lokale lønsforhandlingar. I løpet av oktober skal disse pengane forhandlast om på kvar institusjon.

I samband med dette inviterer NTL´s landforeining for Universitet og Høgskular til seminar:
Onsdag 22. september kl. 10 - 15 på Radisson Blu Airport Hotel, Oslo Gardermoen.

Samlinga er i første rekkje tenkt for tillitsvalde og forhandlingsdelegasjonar, dvs. forhandlingsleiar og bisitjar, med opning for fleire om de ønskjer det. Snakk med din lokale NTL leiar om dette er noko som passer for deg.

Utgifter til reise og ev. opphald vert dekt av landsforeininga.

Det vert høve til delta digitalt via Teams for dei som ønskjer det, desse får tilsendt særskild møteinnkalling.

Påmelding til hanne.sagerud@inn.no innan 15. september. Gi beskjed om du vil delta fysisk eller digitalt.

 Endeleg program kjem seinare.

 Vel møtt

Vennleg helsing
Sylvi Gulla Hovdenakk
NTL Universitet og høgskular|Leiar
Tlf 70 07 50 15|95 11 83 19
NTL Universiteter og høgskoler (ntluh.no)

Nyhetsbrev for mai og juni 2021

Blant sakene Nyhetsbrev for NTL universiteter og høgskoler nr. 3/2021 :

  • Kravet som kommer i UH-loven, om to sensorer til eksamener.

  • Meklingsresultatet i statens lønnsoppgjør som ga en lavtlønnsprofil, men også halvparten av ramma på 2,7% til fordeling i lokalt.

  • De Factos rapport om tillitsreform

  • NTL U&Hs seminar om hjemmekontor gjøres tilgjengelig for medlemmene.

Du får nyhetsbrevet tilsendt av din egen tillitsvalgte, men du finner det også her:
LES HELE NYHETSBREVET HER.

Tillitsreform - mer enn ord

Ordet tillitsreform er et nytt begrep, og tillitsreform i offentlig sektor er en valgkampsak for de rødgrønne partiene. Men hva betyr det egentlig?

På oppdrag fra NTL-foreningene ved universitetene, høgskolene (NTL U&H) og forskningsinstituttene har De Facto – Kunnskapssenter for fagorganiserte gjennomgått styringsmodeller, gjennomført intervjuer med ansatte i vår sektor og foretatt analyser.

Resultatene har de sammenfattet i en egen rapport som du leser her:
De Facto: Tillitsreform - mer enn ord

Rapporten ble presentert og diskutert i et godt besøkt nettmøte 12. mai. NTL U&H var medarrangør.

Nyhetsbrev mars 2021

NTL universiteter og høyskoler lanserer ny hjemmeside

Styret i NTL U&H er stolt over å lansere vår nye hjemmeside:
NTL Universiteter og høgskoler (ntluh.no)

Her vil du finne informasjon om landsforeninga og vårt arbeid, nyheter, lenker til sentrale dokumenter for vår sektor, oversikt over foreningene under landsforeninga med mer. Ei hjemmeside blir aldri ferdig, den vil alltid være under utvikling og nye funksjoner og innhold vil komme til etter hvert. Blant annet vil det komme en arrangementskalender som blir publisert løpet av våren. Snart vil du finne lenke til vår hjemmeside på Norsk Tjenestemannslag (NTL) sin hovedside også.

Vi trenger din hjelp for å utvikle hjemmesida videre:
Tips til nytt innhold eller forslag til endringer: Hilde Smedstad Moore
Melding om tekniske feil: Ane Olstad Grasbakken

Styret retter stor takk til VON kommunikasjon og hjemmesidegruppa i NTL UH som har gjort lanseringa mulig.

Arrangementer i regi av landsforeninga

I mai tar NTL UH sikte på å arrangere et webinar for alle medlemmer. Vi har lyttet til de lokale tillitsvalgte, og temaet blir derfor «Hjemmekontor». Forbundssekretær Guro Vadstein vil være en av innlederne, og hun vil ta seg av de juridiske aspektene. Vi jobber med å få på plass innledere som kan gi en annen vinkling også. Vi kommer tilbake med invitasjon og program over påske.

Fram mot sommeren har NTL UH berammet tre møter for tillitsvalgte, disse kalles tillitvalgtsamlinger og foregår også digitalt: onsdag 14/4, tirsdag 11/5 og onsdag 16/6 – alle kl. 13.00-14.30. I disse møtene tar vi opp temaer som er relevante i arbeidet til den enkelte tillitsvalgte.

Dokumenter til Stortinget på løpende bånd

I mars har Kunnskapsdepartementet oversendt to svært viktige meldinger til behandling i Stortinget. Ved å følge lenkene finner du både dokumentene og kan følge Stortingets behandling av sakene.

Vi oppfordrer alle til å sette seg inn i og følge sakene med et kritisk blikk – det vil også vi i NTL UH gjøre:

Meld. St. 16 (2020-2021): Utdanning for omstilling. Økt arbeidslivsrelevans i høyere utdanning

I regjeringas presentasjon heter det: «Hovedformålet med meldingen er å styrke kvaliteten og arbeidslivsrelevansen i høyere utdanning. …» For å få dette til peker regjeringa på innsatsområder og tiltak som regjeringa ønsker å gjennomføre. Stikkord er praksis i flere studier, flere delte stillinger mellom utdanningsinstitusjoner og næringsliv, mer aktive lærings- og undervisningsformer som minner om arbeidslivet og utdanninger som er åpne og tilgjengelig for flere.

I opptaket fra et eget lanseringsseminar kan se kunnskapsministeren presentere meldinga: Lanseringsseminar for stortingsmeldingen Utdanning for omstilling - regjeringen.no

 Meld. St. 19 (2020-2021): Styring av statlige universiteter og høyskoler

I regjeringas presentasjon heter det: «   Med denne meldingen vil regjeringen sørge for at statlige universiteter og høyskoler framover styres smartere og mer målrettet: Mer i det store og mindre i det små.»
De første oppslagene om stortingsmelding nr. 19 handlet om hvilke institusjoner som skal få lov til å utdanne jurister og psykologer. Det er viktig nok, men bør ikke bli vårt hovedfokus.

Det stortingsmelding 19 ikke omhandler, og som Stortinget har bedt om, er en gjennomgang av finansieringssystemet for høyere utdanning.

Se også Khronos dekning her Asheim lover færre mål og mindre detaljstyring (khrono.no).

Lov om universiteter og høyskoler
Det er ventet at regjeringas forslag til endringer i lov om universiteter og høyskoler oversendes Stortinget 26. mars. Dette lovforslaget er det knyttet stor spenning til. Vi anbefaler å følge med på Kunnskapsdepartementets sider Høyere utdanning - regjeringen.no .